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[网站公告] 霍市企业申报公益性岗位相关政策

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发表于 2015-6-1 09:41:50 | 显示全部楼层 |阅读模式
一、公益性岗位:
公益性岗位是指以安置就业困难人员和实现社会社会公共利益为目的,由政府出资获政策扶持、社会筹资开发的辅助性公共管理和社会服务等岗位。
二、        岗位优惠政策:
1、企业申请公益性岗位享有社会保险补贴政策:
企业按我市最低缴费标准缴纳社会保险(养老、失业及医疗保险),企业缴纳社会保险分为单位部分及个人部分,其中个人部分由个人及单位协商解决,单位部分全额由政府承担。
2、公益性岗位安置人员享有岗位补贴政策:
公益性岗位人员岗位工资不得低于我市最低工资标准,岗位补贴按我市最低工资标准的50%补给用人单位,即每人每月700元。
三、公益性岗位补贴期限:
   享受公益性岗位优惠政策人员时间为三年,享受该优惠政策人员不能同时享受其他就业扶持政策。
四、        安置岗位及所需条件:
1、公益性岗位安置岗位:
主要包括在街道社区从事保洁、保绿、保安、家庭服务、社会福利等社会服务型岗位以及旗县级以上人民政府确定的其他公益性岗位。
2、公益性岗位安置人员条件:
有就业能力和就业愿望且符合下列条件之一的人员:                           
1)        登记失业的全日制高等院校专科以上应届高校毕业生和三年内未就业的蒙语授课或贫困家庭高校毕业生;
2)        登记失业的转业复员退伍军人;
3)        女40周岁、男满50周岁的城镇登记失业人员;
4)        城镇登记失业的残疾人员;
5)        城镇“零就业家庭”成员;
6)        享受城镇居民最低生活保障的登记失业人员;
7)        城镇规划区域内完全失地人员;
8)        连续失业一年以内仍未就业的城镇失业人员。
                           
                             详情咨询就业局 电话:7928783
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